Coaching dédié aux femmes dirigeantes
Réussir sa prise de poste
Ce que vous posez au départ détermine ce que vous pourrez construire ensuite.
Une nouvelle prise de poste, c’est un moment charnière. On vous attend, on vous observe, parfois on vous projette… sans toujours vous accueillir.
Pour une femme dirigeante, ce moment est souvent doublement sensible : il faut prendre sa place sans brusquer, poser sa vision sans froisser, et inspirer confiance tout en découvrant un nouvel environnement.
Les premières semaines sont décisives. C’est là que se joue votre légitimité, votre crédibilité, et la dynamique que vous insufflerez à vos équipes.
Ce coaching vous accompagne dans ce moment-clé pour poser les fondations d’un leadership solide et reconnu dès les premiers mois.
L’objectif est de vous permettre de prendre votre poste avec lucidité, stratégie et équilibre, en évitant les écueils classiques (isolement, précipitation, flou relationnel, suradaptation…).
Ce que je propose
Un accompagnement individuel, intensif et sur-mesure, structuré autour de 4 piliers :
- Clarifier votre feuille de route personnelle et stratégique : comprendre les enjeux, définir vos priorités, distinguer l’urgent de l’important
- Prendre la mesure du système en place : cartographier les acteurs, les rapports de force, les attentes implicites
- Affirmer votre posture dès le départ : poser un cadre clair, faire entendre votre voix, tout en respectant la culture existante
- Créer les bonnes alliances : construire des relations clés, gagner en influence, sans vous suradapter ni perdre votre identité
Le tout avec une approche humaine, structurée, et résolument tournée vers l’action.
Les bénéfices que vous en tirerez
- Une entrée en fonction assumée, plus posée
- Une prise de position claire, sans précipitation ni maladresse
- Une meilleure lecture de l’environnement et des dynamiques en jeu
- Des décisions stratégiques prises avec recul, au bon moment
- Une posture affirmée, stable et reconnue