Programme I.M.P.A.C.T.
Coaching & Mentorat pour Dirigeants IT
L’accompagnement conçu pour les DSI, CTO et CIO qui veulent passer de centre de coûts à partenaire stratégique.
Demander une consultationVotre DSI mérite un positionnement stratégique
Vous êtes DSI, CIO, CTO ou CISO. Vous portez la transformation digitale de votre entreprise. Vous gérez la cybersécurité, l’IA, le multi-cloud, la dette technique. Mais au COMEX, vous êtes encore perçu comme un centre de coûts.
Vous n’êtes pas seul. Et ce que vous vivez n’est pas un problème technique — c’est un enjeu de positionnement, de leadership et d’influence.
Le programme I.M.P.A.C.T. a été conçu spécifiquement pour vous. Pas un coaching généraliste adapté aux DSI. Un accompagnement pensé depuis le premier jour pour les dirigeants IT qui veulent transformer leur impact. Notre approche systémique intègre coaching individuel, mentorat par un DSI senior et diagnostic DISC Flow pour une transformation complète.
Les défis des DSI en 2025 : les chiffres qui parlent
Les 6 étapes du programme I.M.P.A.C.T.
Un acronyme qui structure votre transformation : Influence, Modernisation, Performance, Automatisation, Cybersécurité, Talent. Chaque lettre correspond à un levier stratégique de votre fonction.
À qui s’adresse le programme I.M.P.A.C.T. ?
DSI, CIO, CTO, CISO en poste
Vous souhaitez renforcer votre impact stratégique, piloter la transformation numérique et asseoir votre légitimité au sein du COMEX. Vous voulez passer de « celui qui gère l’IT » à « celui qui transforme l’entreprise ».
Nouveaux DSI — premiers pas dans la fonction
Vous venez d’être promu ou recruté à la tête d’une DSI. Le programme I.M.P.A.C.T. se combine avec le programme P.O.S.T.E.S. pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance.
Dirigeants IT en environnement complexe
Multi-cloud, IA, modernisation d’ERP, conformité, RSE, fusion/acquisition. Plus l’environnement est complexe, plus l’accompagnement fait la différence entre survie et leadership.
DSI en quête de repositionnement
Votre rôle a évolué mais votre positionnement n’a pas suivi. Vous avez besoin de redéfinir votre proposition de valeur auprès de la direction et des métiers.
Directeur de la Transformation Digitale
Vous portez un mandat de transformation transverse. Vous avez besoin d’outils pour influencer sans autorité hiérarchique et créer de l’adhésion dans toute l’organisation.
DSI d’ETI en hyper-croissance
La croissance impose de structurer, industrialiser et professionnaliser votre IT. Vous devez anticiper les besoins de demain tout en gérant les urgences d’aujourd’hui.
Ce que vivent les DSI au quotidien
Deux formules adaptées à vos enjeux
- 12 séances de coaching individuel (1h à 1h30)
- Support opérationnel sur vos projets SI
- Sparring partner DSI senior
- Atelier DISC Flow Équipe
- Support email + accès ConnecCIO 1 an
- 24 séances de coaching individuel (1h à 1h30)
- Support opérationnel renforcé
- Sparring partner DSI senior
- Atelier DISC Flow Équipe
- Support WhatsApp + DISC offert
- Accès ConnecCIO illimité + événement tech
- Sessions ponctuelles avec un DSI senior
- Cadrage stratégique de projets
- Préparation COMEX et boards
- Revue d’architecture et gouvernance
- Réseau de pairs DSI
Résultats concrets attendus
À 6 mois (formule Accélération)
✔ Positionnement stratégique clarifié au sein du COMEX
✔ Feuille de route IT alignée avec la stratégie business
✔ Communication d’influence maîtrisée
✔ Premières victoires visibles et valorisées
À 12 mois (formule Transformation)
✔ Reconnaissance comme partenaire stratégique par la DG
✔ Équipe DSI structurée et performante
✔ Gouvernance IT mature et pilotée par la valeur
✔ Stratégie IA et modernisation en exécution
✔ Réseau de pairs activé et opérationnel
Mentorat DSI (à la carte)
✔ Décisions stratégiques sécurisées par l’expérience d’un pair
✔ Préparations COMEX et boards optimisées
✔ Vision technologique affinée et pragmatique
✔ Confiance renforcée dans les choix d’architecture
Notre approche : une triple expertise unique
Le programme I.M.P.A.C.T. repose sur une approche systémique qui combine trois dimensions complémentaires :
1. Coaching individuel ciblé — Des séances dédiées à renforcer votre posture de leader IT, votre communication d’influence et votre capacité à porter une vision stratégique au COMEX.
2. Mentorat par un DSI senior — Un sparring partner qui a vécu les mêmes défis, qui parle votre langage et qui vous apporte un regard opérationnel et stratégique sur vos projets.
3. Diagnostic DISC Flow — Un outil puissant pour comprendre vos modes de fonctionnement, optimiser vos interactions avec le COMEX et développer l’intelligence collective de votre équipe.
Belkis Chayeb, coach certifiée PCC et praticienne en approche systémique, accompagne des dirigeants IT depuis plus de 15 ans. Ancienne cadre dirigeante dans des environnements technologiques complexes, elle comprend de l’intérieur les enjeux de pouvoir, de légitimité et de transformation qui sont les vôtres.
Questions fréquentes sur le programme I.M.P.A.C.T.
Prêt à transformer votre impact de DSI ?
Parlons de vos enjeux. Une première consultation pour explorer ensemble votre situation et définir la meilleure stratégie d’accompagnement.
Ressources : nos articles Coaching DSI
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