COACHING EQUIPES & CODIR
Coaching systémique pour Equipes
Parce qu’une équipe, ce n’est pas juste des gens qui travaillent ensemble.
Même les équipes les plus compétentes peuvent se retrouver avec des tensions qui s’accumulent, des malentendus, et une baisse de motivation…
Les signes sont là, mais on ne prend pas toujours le temps de les écouter.
Résultat : on s’essouffle, on se désengage, et on perd de vue le cap commun.
Ce coaching d’équipe vise à remettre l’humain au cœur du collectif, à renouer avec l’intention partagée, et à (ré)activer les leviers de coopération, de cohésion et d’efficacité.
Avec l’approche systémique, on ne traite pas les symptômes, on va à la source : les relations, les interactions, les zones de friction invisibles qui sapent la dynamique.
Ce que je propose
Un accompagnement sur-mesure, adapté au contexte réel de l’équipe :
- Écoute active des ressentis et du vécu de chacun
- Travail sur les interactions, les rôles, les attentes et les non-dits
- Relecture du fonctionnement collectif à la lumière des enjeux actuels
- Espaces d’expression et de régulation émotionnelle
- Cadrage d’engagements pour un nouveau mode de fonctionnement
Les bénéfices que vous en tirerez
- Une parole libérée, des tensions apaisées, un collectif reconnecté
- Une meilleure compréhension des rôles, des limites et des besoins de chacun
- Des échanges plus fluides, plus authentiques, plus efficaces
- Un engagement retrouvé autour d’un cap clair
- Une équipe qui repart avec plus d’alignement, et plus d’envie