les témoignages
Dirigeants, DSI, managers en transition… Découvrez ce que disent ceux qui ont fait le chemin avec moi.
American Express
Travailler avec Belkis a été une expérience marquante. En tant que collègues, nous avons collaboré sur plusieurs projets stratégiques impliquant nos équipes respectives, et ce qui m’a toujours impressionné chez elle, c’est sa capacité à fédérer et motiver ses équipes, même sous pression. Belkis possède un leadership naturel qui fait toute la différence. Dans des situations complexes où plusieurs équipes et enjeux étaient en jeu, elle savait toujours garder une vue d’ensemble tout en restant concentrée sur les objectifs. Ensemble, nous avons pu surmonter des défis grâce à sa disponibilité et à son sens aigu des priorités. Ce qui distingue Belkis, c’est aussi sa capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, tout en créant un climat de collaboration. Elle comprend l’importance des relations humaines dans la réussite des projets, et excelle à mobiliser les compétences de chacun pour atteindre des résultats concrets. Son pragmatisme et son esprit positif rendent le travail avec elle non seulement efficace, mais aussi agréable. Nos échanges ont toujours été fluides et constructifs. Belkis est ouverte, à l’écoute, et sait créer un espace où les idées circulent librement. Travailler à ses côtés a renforcé ma conviction qu’un leadership courageux et humain est la clé du succès collectif. Je recommande vivement Belkis pour ses qualités de décisionnaire et sa capacité à mobiliser les équipes avec engagement et bienveillance.
Stellantis Finance et Services
Belkis est une source d'inspiration et de leadership. Lorsque nous avons eu la chance de la voir prendre les rênes de deux services clés au sein de notre entreprise, son impact a été immédiat et profondément ressenti par l'ensemble des équipes. Elle a su, dès le départ, apporter clarté et orientation. Sa faculté à analyser rapidement les situations et à prendre des décisions courageuses a permis à nos équipes de rester performantes, même face à des défis complexes. Son approche unique, alliant rigueur managériale et bienveillance, lui permet de fédérer, motiver et guider ses collaborateurs vers la performance, même dans les contextes les plus complexes. Sa pédagogie naturelle et sa disponibilité créent un environnement où chacun se sent valorisé et écouté. Durant son passage, elle a su gérer des projets d’envergure tout en maintenant un esprit positif et optimiste, inspirant ainsi ses équipes à avancer malgré les défis. Son leadership va bien au-delà des résultats : elle est aussi une véritable source de croissance personnelle pour tous ceux qui ont la chance de collaborer avec elle. Ses équipes l’admirent pour sa bienveillance, son professionnalisme et son esprit de collaboration. Je ne saurais trop recommander Belkis pour tout projet nécessitant un management de transition ou un accompagnement au leadership.
Stellantis Finance et Services
Belkis est une source d'inspiration managériale. Elle possède une pédagogie naturelle qui lui permet de motiver et guider ses équipes vers l’atteinte des objectifs. Elle a le don de fédérer autour d’elle et sa gentillesse donne envie de se dépasser. J’ai eu la chance de faire plusieurs sessions de coaching et mentoring qui m’ont permis de développer et d’améliorer mes capacités en tant que leader. Sa motivation, son professionnalisme et son expertise ne sont plus à démontrer. Merci à elle pour tous ses excellents conseils distillés au cours de ce temps passé à ses cotés, Belkis a fait de moi le manager que je suis aujourd’hui et pour tous les conseils qu’elle a pu me donner, je la remercie.
Stellantis Finance et Services
J'ai eu la chance d'avoir Belkis en tant que responsable de notre service. C'est une manager moderne avec un leadership inspirant. Elle arrive à mobiliser et coordonner ses équipes pour la réussite d'un projet, qui plus est dans un contexte compliqué. Elle m'a énormément accompagnée au quotidien, elle fait preuve d'empathie et d'un fort soutien envers ses collaborateurs. Belkis est un manager qui a de véritables compétences de management et de gestion de l'humain en plus de compétences techniques, contrairement à beaucoup de managers qui brillent sur le technique uniquement. C'est un manager qui me manque professionnellement.
Quartz Capital Fund
Directeur,WCMG (Working Capital Management Group) S.A.
Belkis a des compétences professionnelles solidement ancrées dans un sens naturel des relations humaines, Elle a cette philosophie de surmonter les difficultés de la vie avec son tempérament fort, sa lucidité et sa foi en le « c’est possible » C’est une femme résolument tournée vers les autres ; sa capacité à transformer les obstacles en opportunités inspire et motive tous ceux qui ont la chance de croiser son chemin. Son soutien est non seulement un atout professionnel, mais aussi une source de croissance personnelle. Belkis est ce que l'on appelle "un ange solaire", illuminant chaque parcours avec bienveillance et détermination.
Stellantis Finance et Services
Belkis possède un leadership naturel qui inspire et valorise le travail d'équipe. Elle sait exactement comment nous motiver, nous rassembler et nous guider pour atteindre nos objectifs communs. Son encouragement constant nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes. Belkis crée un environnement de travail où la communication est fluide et ouverte, grâce à sa disponibilité et sa proximité. Son approche nous unit et renforce notre cohésion d'équipe. Ses compétences techniques et humaines sont impressionnantes, mais ce qui la distingue vraiment, c'est son empathie envers chacun de nous. Chaque jour, sa bienveillance et son soutien rendent notre travail plus agréable et significatif. Humainement et professionnellement, Belkis nous manque. Sa présence apportait non seulement une direction claire mais aussi une chaleur humaine.
American Express
J'ai eu la chance de travailler avec Belkis, et j'envie les prochains collaborateurs qui travailleront avec elle. C'est une femme exceptionnelle que son équipe apprécie pour ses compétences professionnelles, techniques, son leadership, ainsi que pour ses qualités humaines. Elle sait fédérer ses équipes avec respect et bienveillance en plein changement de conditions de travail; elle a cette facilité à prendre les bonnes décisions rapidement pour aller de l'avant . Sa disponibilité, son empathie, sa pédagogie lors de gestion de projets, et son esprit positif permettent de créer de solides liens de confiance avec ses équipes. Belkis sait reconnaître et valoriser ses collaborateurs, comme les encadrer en cas de gestion de conflits. Elle est toujours à l'écoute de ses équipes et met une place importante dans la qualité de la relation, avec celles ci pour la rendre à l'aise dans son activité, satisfaite, et plus performante. Un beau savoir faire !!!
Opel Vauxhall Finance
Je suis ravi de vous recommander aujourd’hui Belkis au travers de BELFORMANCE. En effet, j’ai eu le plaisir de collaborer avec Belkis pendant un peu plus de 2 ans, et tout au long de notre collaboration, que ce soit en direct ou au travers de mon équipe, Belkis a toujours fait preuve d’un haut degré de professionnalisme. Au travers de ses connaissances et de sa parfaite maîtrise de la gestion du risque client, elle accompagne, oriente, explique et décide avec précision. Belkis est une personne méthodique et consciencieuse qui n’oublie jamais d’être aimable et positive dans son approche. Enfin par ses capacités d’écoute et la qualité des échanges avec les autres, Belkis s’impose naturellement.
Opel Vauxhall Finance
J’ai travaillé avec Belkis durant trois années, ses équipes et les miennes collaborant dans une relation fournisseur/client « internes ». Durant toute cette période, Belkis a démontré ses capacités à travailler dans un environnement complexe, parfois adverse, à motiver et à faire progresser ses collaborateurs, à organiser et planifier les travaux de ses équipes, en gardant en ligne de mire une double boussole, la satisfaction client d’une part, et l’atteinte des objectifs globaux fixés par la direction de l’entreprise d’autre part. Elle a donc largement démontré ses qualités de manager, de leadership en fédérant ses équipes, en donnant du sens à leurs missions, en faisant preuve de manière permanente d’écoute et d’empathie, en menant de front une activité de production et un projet d’envergure, tout en conservant une hauteur de vue et un sourire permanents particulièrement appréciables.