Articles transversaux sur le coaching de dirigeants et le leadership
Vous attendez plus de 80% d'informations avant de décider. Mais cela n'existe pas en leadership réel. Vous devez décider avec 50% d'informations, 60% au mieux. ...
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DISCFlow est un outil de diagnostic comportemental qui comprend quatre profils : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux. Comprendre votre profil, c'est compr...
Le coaching classique se pose la question : qu'est-ce qui ne va pas chez vous ? Comment pouvez-vous vous améliorer ? C'est un modèle déficitaire. Le coaching sy...
Plus vous montez haut dans la hiérarchie, plus vous êtes seul. Vous ne pouvez pas confier certaines choses à votre équipe (ils travaillent pour vous). Vous ne p...
