Programme I.M.P.A.C.T.
Coaching & Mentorat pour Dirigeants IT
L’accompagnement conçu pour les DSI, CTO et CIO qui veulent passer de centre de coûts à partenaire stratégique.
Demander une consultationCoaching mentorat DSI :
Notre approche de coaching mentorat DSI s’appuie sur une méthodologie éprouvée pour accompagner les DSI dans leur transformation.
Vous êtes DSI, CIO, CTO ou CISO. Vous portez la transformation digitale de votre entreprise. Vous gérez la cybersécurité, l’IA, le multi-cloud, la dette technique. Mais au COMEX, vous êtes encore perçu comme un centre de coûts.
Vous n’êtes pas seul. Et ce que vous vivez n’est pas un problème technique — c’est un enjeu de positionnement, de leadership et d’influence.
Le programme I.M.P.A.C.T. a été conçu spécifiquement pour vous. Pas un coaching généraliste adapté aux DSI. Un accompagnement pensé depuis le premier jour pour les dirigeants IT qui veulent transformer leur impact. Notre approche systémique intègre coaching individuel, mentorat par un DSI senior et diagnostic DISC Flow pour une transformation complète.
Les défis des DSI en 2025 : les chiffres qui parlent
Les 6 étapes du programme I.M.P.A.C.T.
Un acronyme qui structure votre transformation : Influence, Modernisation, Performance, Automatisation, Cybersécurité, Talent. Chaque lettre correspond à un levier stratégique de votre fonction.
À qui s’adresse le programme I.M.P.A.C.T. ?
DSI, CIO, CTO, CISO en poste
Vous souhaitez renforcer votre impact stratégique, piloter la transformation numérique et asseoir votre légitimité au sein du COMEX. Vous voulez passer de « celui qui gère l’IT » à « celui qui transforme l’entreprise ».
Nouveaux DSI — premiers pas dans la fonction
Vous venez d’être promu ou recruté à la tête d’une DSI. Le programme I.M.P.A.C.T. se combine avec le programme P.O.S.T.E.S. pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance.
Dirigeants IT en environnement complexe
Multi-cloud, IA, modernisation d’ERP, conformité, RSE, fusion/acquisition. Plus l’environnement est complexe, plus l’accompagnement fait la différence entre survie et leadership.
DSI en quête de repositionnement
Votre rôle a évolué mais votre positionnement n’a pas suivi. Vous avez besoin de redéfinir votre proposition de valeur auprès de la direction et des métiers.
Directeur de la Transformation Digitale
Vous portez un mandat de transformation transverse. Vous avez besoin d’outils pour influencer sans autorité hiérarchique et créer de l’adhésion dans toute l’organisation.
DSI d’ETI en hyper-croissance
La croissance impose de structurer, industrialiser et professionnaliser votre IT. Vous devez anticiper les besoins de demain tout en gérant les urgences d’aujourd’hui.
Ce que vivent les DSI au quotidien
Trois formules adaptées à vos enjeux
- 12 séances de coaching individuel (1h à 1h30)
- Support opérationnel sur vos projets SI
- Sparring partner DSI senior
- Atelier Discflow individuel
- Support email + accès ConnecCIO 1 an
- 24 séances de coaching individuel (1h à 1h30)
- Support opérationnel renforcé
- Sparring partner DSI senior
- Atelier Discflow individuel
- Support WhatsApp
- Accès ConnecCIO illimité + événement tech
- Sessions ponctuelles avec un DSI senior
- Cadrage stratégique de projets
- Préparation COMEX et boards
- Revue d’architecture et gouvernance
- Réseau de pairs DSI
- Atelier Discflow individuel
Résultats concrets attendus
À 6 mois (formule Accélération)
✔ Positionnement stratégique clarifié
✔ Feuille de route IT alignée avec la stratégie business
✔ Communication d’influence maîtrisée
✔ Premières victoires visibles et valorisées
À 12 mois (formule Transformation)
✔ Reconnaissance comme partenaire stratégique par la DG
✔ Équipe DSI structurée et performante
✔ Gouvernance IT mature et pilotée par la valeur
✔ Stratégie IA et modernisation en exécution
✔ Réseau de pairs activé et opérationnel
Mentorat DSI (à la carte)
✔ Décisions stratégiques sécurisées par l’expérience d’un pair
✔ Préparations COMEX et boards optimisées
✔ Vision technologique affinée et pragmatique
✔ Confiance renforcée dans les choix d’architecture
Notre approche : une triple expertise unique
Le programme I.M.P.A.C.T. repose sur une approche systémique qui combine trois dimensions complémentaires :
1. Coaching individuel ciblé — Des séances dédiées à renforcer votre posture de leader IT, votre communication d’influence et votre capacité à porter une vision stratégique au COMEX.
2. Mentorat par un DSI senior — Un sparring partner qui a vécu les mêmes défis, qui parle votre langage et qui vous apporte un regard opérationnel et stratégique sur vos projets.
3. Diagnostic DISC Flow — Un outil puissant pour comprendre vos modes de fonctionnement, optimiser vos interactions avec le COMEX et développer l’intelligence collective de votre équipe.
Belkis Chayeb, executive coach certifiée ESSEC, formée en approche systémique, experte en développement du leadership et en gestion du changement. Ancienne cadre dirigeante dans des environnements technologiques complexes, elle comprend de l’intérieur les enjeux de pouvoir, de légitimité et de transformation qui sont les vôtres.
Le Partenariat Belformance × TransiCIO
Deux expertises complémentaires au service des dirigeants IT
Le programme I.M.P.A.C.T. ne repose pas sur une seule expertise. Il est le fruit d’un partenariat stratégique entre Belformance et TransiCIO, cabinet de management de transition spécialisé IT. Là où Belformance apporte le coaching de leadership, le diagnostic DISC Flow et l’accompagnement de la posture de dirigeant, TransiCIO apporte le mentorat opérationnel par des DSI seniors qui ont piloté des transformations digitales, géré des budgets IT de plusieurs millions et négocié au COMEX.
🎓 L’apport Belformance
- ✓ Coaching de leadership et communication d’influence
- ✓ Diagnostic comportemental DISC Flow
- ✓ Coaching d’équipe et de CODIR
- ✓ Accompagnement prise de poste (P.O.S.T.E.S.)
- ✓ Coaching leadership féminin
🚀 L’apport TransiCIO
- ✓ Mentorat par des DSI seniors en activité
- ✓ Sparring partner sur les enjeux techniques et stratégiques
- ✓ Cadrage de projets SI, architecture et gouvernance
- ✓ Préparation COMEX et présentations board
- ✓ Réseau de pairs DSI et management de transition IT
Cette double expertise fait du programme I.M.P.A.C.T. un accompagnement unique sur le marché : vous bénéficiez à la fois d’un travail en profondeur sur votre posture de leader IT et d’un appui opérationnel concret par quelqu’un qui a été à votre place.
Découvrir l’expertise TransiCIO en coaching DSI →Questions fréquentes sur le programme I.M.P.A.C.T.
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Ressources : nos articles Coaching DSI
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