L’accompagnement conçu pour les dirigeants IT qui veulent passer de centre de coûts à partenaire stratégique.
Vous êtes DSI, CIO, CTO ou CISO. Vous portez la transformation digitale de votre entreprise. Vous gérez la cybersécurité, l’IA, le multi-cloud, la dette technique, les talents IT — tout ça en même temps. Et pourtant, vous avez parfois le sentiment que votre direction ne comprend pas vraiment ce que vous faites, ni la valeur que vous créez.
Vous n’êtes pas seul. Et ce que vous vivez n’est pas un problème technique — c’est un enjeu de positionnement, de leadership et d’influence.
Le programme I.M.P.A.C.T. a été conçu spécifiquement pour vous. Pas un coaching généraliste adapté aux DSI. Un accompagnement pensé depuis le premier jour pour les réalités, les pressions et les ambitions des dirigeants IT.
Les défis des DSI en 2026 : des chiffres qui parlent
Si vous vous reconnaissez dans ces situations, vous n’êtes pas un cas isolé :
56% des DSI estiment que leur rôle est mal compris par la direction générale.
95% des organisations investissent dans la technologie mais constatent un décalage entre investissement et résultats.
72% des entreprises envisagent l’IA, mais la moitié des DSI se sentent mal préparés.
62% des DSI placent la modernisation des systèmes legacy en tête de leurs priorités.
60-70% des projets de transformation échouent par manque de conduite du changement.
Face à ces défis, un consultant vous apportera des recommandations. Un coaching classique travaillera votre posture. Mais aucun des deux ne fait les deux en même temps, en y ajoutant l’expérience terrain d’un DSI senior. C’est exactement ce que fait le programme I.M.P.A.C.T.
Une triple approche unique sur le marché
1. Coaching individuel ciblé — Des séances dédiées à renforcer votre posture de leader, votre assertivité et vos capacités de communication.
2. Mentorat par un DSI senior — Un sparring partner expérimenté qui challenge vos décisions et vous sert de caisse de résonance.
3. Soutien opérationnel — Une aide concrète pour vos plans d’action, présentations COMEX, tableaux de bord et conduite du changement.
Partenariat stratégique avec Transicio — Le volet mentorat et support opérationnel est assuré en partenariat avec Transicio, cabinet spécialisé dans l’accompagnement de dirigeants IT.
Les 6 étapes du programme I.M.P.A.C.T.
Chaque lettre correspond à un pilier stratégique du métier de DSI. L’accompagnement couvre l’ensemble de ces dimensions, avec un dosage adapté à vos enjeux.
Comment être perçu comme un partenaire stratégique et non comme un prestataire technique interne ?
- Renforcer votre légitimité : posture de leader, langage orienté business (risques, ROI, création de valeur)
- Alignement avec le COMEX : cartographier les attentes, adapter le discours, instaurer des rituels d’échanges
- Marketing de la DSI : visibilité, communication des succès, réseau d’alliés
Piloter la modernisation sans perdre le contrôle ni le soutien du COMEX.
- Feuille de route : prioriser legacy, ERP, infrastructure en lien avec la stratégie d’entreprise
- Multi-cloud et connectivité : stratégie multi-cloud, FinOps, migrations, anticipation de l’obsolescence
- Rationalisation applicative : réduire coûts et empreinte carbone, améliorer agilité
Parler le langage du COMEX : ROI, EBITDA, réduction de risques.
- Pilotage des coûts et ROI : modèle FinOps, investissements en termes de bénéfices business
- Optimisation : mutualisation, open source, transition CAPEX vers OPEX
- KPI clairs : SLA, TCO, productivité pour démontrer l’impact
L’IA est une opportunité immense et un risque mal maîtrisé.
- Gouvernance de l’IA : sélection des cas d’usage, éthique, conformité RGPD et AI Act
- Hyper-automatisation : RPA, low-code, IA pour améliorer l’efficacité
- IA au service de l’IT : optimisation des opérations, productivité, compétences
La surface d’attaque s’élargit. La réglementation se durcit.
- Cyber-résilience : référentiel des risques, PRA/PCA, attaques dopées à l’IA
- Conformité : RGPD, NIS2, Data Act, DORA
- Gouvernance des données : qualité, catalogues, MDM, culture data-driven
Votre DSI ne vaut que par les personnes qui la composent.
- Gestion des talents IT : compétences, attraction et fidélisation
- RSE et durabilité : objectifs environnementaux dans la stratégie IT
- Culture d’innovation : veille, expérimentation, alignement sur les priorités métiers
À qui s’adresse le programme I.M.P.A.C.T. ?
DSI, CIO, CTO, CISO en poste
Vous souhaitez renforcer votre impact stratégique, piloter la transformation numérique et asseoir votre légitimité au sein du COMEX.
Nouveaux DSI — premiers pas dans la fonction
Vous venez d’être promu ou recruté à la tête d’une DSI. Le programme I.M.P.A.C.T. se combine avec le programme P.O.S.T.E.S. de prise de poste pour sécuriser vos 90 premiers jours.
Dirigeants IT en environnement complexe
Multi-cloud, IA, modernisation d’ERP, conformité, RSE, fusion/acquisition, hyper-croissance. Plus l’environnement est complexe, plus I.M.P.A.C.T. prend son sens.
Ce que vivent les DSI au quotidien
- Le syndrome du prestataire interne — Vous créez de la valeur, mais on vous perçoit comme un poste de dépenses.
- La pression de résultats immédiats — Votre direction veut des résultats en 3 mois sur des transformations qui en nécessitent 18.
- La solitude du sommet technique — Au COMEX, personne ne comprend vos enjeux.
- Le syndrome de l’imposteur technologique — L’IA, le quantique, le multi-cloud : vous êtes censé tout maîtriser.
- L’équilibre impossible — Maintenir ET innover. Réduire les coûts ET se transformer.
- Les résistances au changement — 60 à 70% des transformations échouent par manque de mobilisation.
Deux formules adaptées à vos enjeux
Accélération — 6 mois
Clarifier les priorités et sécuriser les premières réussites visibles.
- 12 séances de coaching individuel (1h à 1h30)
- Support opérationnel sur vos projets SI
- Sparring partner DSI senior
- Atelier DISC Équipe
Bonus : Support email + accès 1 an ConnecCIO
Transformation — 12 mois
Consolider le rôle stratégique et devenir un partenaire de confiance.
- 24 séances de coaching individuel (1h à 1h30)
- Support opérationnel renforcé
- Sparring partner DSI senior
- Atelier DISC Équipe
Bonus : Support WhatsApp + DISC offert + ConnecCIO illimité + événement tech
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À 6 mois (formule Accélération)
- Priorités clarifiées et feuille de route validée
- Projets pilotes lancés avec quick wins visibles
- Positionnement renforcé auprès du COMEX
- Premiers KPI de performance installés
À 12 mois (formule Transformation)
- Rôle stratégique consolidé et reconnu
- Légitimité installée
- Transformation digitale pilotée avec impact mesurable
- Équipe IT engagée et compétences renforcées
- Culture data-driven et gouvernance IA en place
La communauté ConnecCIO : votre réseau de pairs
Le programme I.M.P.A.C.T. inclut l’accès à ConnecCIO, une communauté exclusive de dirigeants IT.
- Échanges entre pairs : partagez vos défis avec des DSI qui vivent les mêmes réalités
- Événements tech : conférences, ateliers et networking dédiés
- Retours d’expérience : bénéficiez des parcours des autres membres
Notre approche : coaching systémique et audace transformative
Le coaching repose sur l’approche systémique de l’école de Palo Alto. Nous travaillons sur vous dans votre système : COMEX, équipes, parties prenantes, contraintes organisationnelles.
Belkis Chayeb, coach certifiée ESSEC et praticienne DISCFlow, apporte la dimension coaching et leadership. Le partenariat avec Transicio apporte l’expertise IT terrain.
Questions fréquentes sur le coaching DSI
Qu’est-ce que le programme I.M.P.A.C.T. pour les DSI ?
Un accompagnement unique combinant coaching individuel, mentorat par un DSI senior et soutien opérationnel, structuré en 6 étapes.
À qui s’adresse le coaching DSI I.M.P.A.C.T. ?
Aux DSI, CIO, CTO et CISO en poste, aux nouveaux DSI, et aux dirigeants IT confrontés à des enjeux de transformation.
Quelle est la différence entre le coaching DSI et le conseil en IT ?
Le conseil apporte des solutions techniques. Le coaching DSI travaille sur la posture et le leadership. I.M.P.A.C.T. combine les deux avec du mentorat terrain.
Qui réalise le mentorat DSI senior ?
Le mentorat est assuré en partenariat avec Transicio, cabinet spécialisé en accompagnement de dirigeants IT.
Le coaching DSI se fait-il en présentiel ou en visio ?
Les séances sont flexibles : présentiel à Paris/Île-de-France ou visioconférence selon vos contraintes.
Qu’est-ce que la communauté ConnecCIO ?
Une communauté exclusive de dirigeants IT avec événements tech, networking et échanges entre pairs.
Combien coûte le programme ?
Deux formules disponibles. Le tarif est établi sur mesure lors d’un appel découverte gratuit.
Quels résultats concrets attendre ?
À 6 mois : priorités clarifiées, projets pilotes lancés. À 12 mois : rôle stratégique consolidé, transformation digitale avec impact mesurable.
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